갤럽 절친 강점, 깊고 진실한 관계를 만드는 힘
많은 친구보다 깊은 우정이 더 소중하게 느껴지나요?절친은 갤럽 강점검사(CliftonStrengths)의 34가지 재능 테마 중 하나로, 친밀한 관계에서 깊은 만족과 힘을 얻는 […]
많은 친구보다 깊은 우정이 더 소중하게 느껴지나요?절친은 갤럽 강점검사(CliftonStrengths)의 34가지 재능 테마 중 하나로, 친밀한 관계에서 깊은 만족과 힘을 얻는 […]
이 글의 핵심 요약 1. 이직할 때 강점 파악이 첫 번째 단계이며, 갤럽 강점검사로 객관적으로 확인할 수 있습니다.2. 이력서에는 강점을
모든 사람이 정말 다 다른 강점 조합을 가지고 있나요? “제 친구도 전략 강점이 있던데, 우리 둘이 비슷한 건가요?” “우리 팀에
이 글의 핵심 요약 34가지 강점 테마는 어떻게 발견되었나요? “34가지는 어떻게 정해진 건가요?” “왜 하필 34개인가요?” 갤럽 강점검사를 받고 나면
이 글의 핵심 요약 강점 활용법의 핵심은 검사 결과를 읽고, 이해하고, 일상에서 발견하고, 적용하는 5단계 과정입니다.Top 5 강점은 당신이 가장
왜 내 강점을 모르는 걸까요? “나는 뭘 잘하는지 모르겠어요.” “특별한 재능이 없는 것 같아요.” 이런 고민을 하는 분들이 정말 많습니다.
이 글의 핵심 요약 도입: MBTI보다 나를 더 깊이 이해하는 방법 혹시 ‘나는 뭘 잘하지? 앞으로 뭘 해야 할까?’라는 고민을
이 글의 핵심 요약 약점은 못하는 영역, 강점은 자연스럽게 잘하고 에너지를 얻는 영역임.갤럽 연구에 따르면 약점 극복보다 강점 개발이 6배
적성은 알겠는데, 강점은 뭐가 다를까요? “제가 기획을 잘 한다고 생각해서 이 일을 시작하긴 했는데…” 많은 사람들이 적성검사 결과를 보며 진로를
MBTI는 알겠는데, 강점은 뭐가 다를까요? “저 INTP예요.” 많은 사람들이 자신의 MBTI 유형은 자연스럽게 말하지만, 강점을 물으면 잘 모르겠다고 합니다. MBTI는
이 글의 핵심 요약 강점은 반복적으로 나타나는 긍정적 행동 패턴이고, 약점은 부족함이 아니라 덜 발휘되는 영역임.강점과 약점은 ‘좋고 나쁨’이 아니라