갤럽 포용 강점, 소속감을 만드는 재능
새로운 사람이 팀에 들어오면, 먼저 말을 걸고 분위기를 풀어주는 편인가요?갤럽 포용 강점은 누구도 소외되지 않게 사람들을 초대하고 연결해 함께 할 […]
새로운 사람이 팀에 들어오면, 먼저 말을 걸고 분위기를 풀어주는 편인가요?갤럽 포용 강점은 누구도 소외되지 않게 사람들을 초대하고 연결해 함께 할 […]
사람이 조금씩 성장하는 모습을 보면, 그 변화가 유난히 기쁘게 느껴지나요? 갤럽 개발 강점은 사람의 잠재력을 발견하고, 작은 진전을 ‘성장’으로 연결해
분위기가 처지면 자연스럽게 웃게 만들고, 사람들의 긴장을 풀어주는 편인가요?갤럽 긍정 강점은 사람과 일에 에너지를 불어넣고, ‘할 수 있다’는 분위기를 만들어
갤럽 화합 강점은 의견 차이를 줄이고 공통분모를 찾아 ‘함께 갈 수 있는 합의’를 만드는 재능 테마입니다. 🔵 대인관계 구축 영역
상대방의 기분이 내 기분처럼 느껴진 적 있으신가요?공감은 갤럽 강점검사(CliftonStrengths)의 34가지 재능 테마 중 하나로, 타인의 감정 신호를 빠르게 읽고 감정의
계획이 갑자기 바뀌어도 괜찮으신가요?적응은 갤럽 강점검사(CliftonStrengths)의 34가지 재능 테마 중 하나로, 변화를 두려워하지 않고 흐름에 따라 유연하게 대응하는 재능입니다. 🔵
갤럽 강점검사 무료 버전은 공식적으로 제공되지 않으며, 무료 대안으로 VIA 강점 검사(24개 강점, 완전 무료)가 있습니다.VIA는 가치관 기반 성격 강점을,
많은 친구보다 깊은 우정이 더 소중하게 느껴지나요?절친은 갤럽 강점검사(CliftonStrengths)의 34가지 재능 테마 중 하나로, 친밀한 관계에서 깊은 만족과 힘을 얻는
이 글의 핵심 요약 도입: MBTI보다 나를 더 깊이 이해하는 방법 혹시 ‘나는 뭘 잘하지? 앞으로 뭘 해야 할까?’라는 고민을
MBTI는 알겠는데, 강점은 뭐가 다를까요? “저 INTP예요.” 많은 사람들이 자신의 MBTI 유형은 자연스럽게 말하지만, 강점을 물으면 잘 모르겠다고 합니다. MBTI는
이 글의 핵심 요약 강점은 반복적으로 나타나는 긍정적 행동 패턴이고, 약점은 부족함이 아니라 덜 발휘되는 영역임.강점과 약점은 ‘좋고 나쁨’이 아니라
개별화·절친 강점 조합은 빠른 회전 영업보다 장기 신뢰 관계 기반 영업에서 탁월한 성과를 냅니다. 영업 하는 분들 중, 이런 경험이