갤럽 강점 팀워크: “열심히 하는데 성과가 안 나는 팀”이 먼저 봐야 할 것
열심히 하는데 성과가 안 난다면 팀에 다음과 같은 문제가 있는 건 아닌지 체크해 보세요. 다들 바쁘고 책임감도 있는데, 이상하게 결과가 […]
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갤럽 강점검사 무료 버전은 공식적으로 제공되지 않으며, 무료 대안으로 VIA 강점 검사(24개 강점, 완전 무료)가 있습니다.VIA는 가치관 기반 성격 강점을,
강점에 딱 맞는 직업을 찾으려면 갤럽 강점검사로 내 재능을 먼저 파악해야 합니다.갤럽의 4대 도메인(실행력, 영향력, 관계구축, 전략적 사고)에 따라 적합한
많은 친구보다 깊은 우정이 더 소중하게 느껴지나요?절친은 갤럽 강점검사(CliftonStrengths)의 34가지 재능 테마 중 하나로, 친밀한 관계에서 깊은 만족과 힘을 얻는
이 글의 핵심 요약 1. 이직할 때 강점 파악이 첫 번째 단계이며, 갤럽 강점검사로 객관적으로 확인할 수 있습니다.2. 이력서에는 강점을
이 글의 핵심 요약 약점은 못하는 영역, 강점은 자연스럽게 잘하고 에너지를 얻는 영역임.갤럽 연구에 따르면 약점 극복보다 강점 개발이 6배
적성은 알겠는데, 강점은 뭐가 다를까요? “제가 기획을 잘 한다고 생각해서 이 일을 시작하긴 했는데…” 많은 사람들이 적성검사 결과를 보며 진로를
MBTI는 알겠는데, 강점은 뭐가 다를까요? “저 INTP예요.” 많은 사람들이 자신의 MBTI 유형은 자연스럽게 말하지만, 강점을 물으면 잘 모르겠다고 합니다. MBTI는