강점 기반 자기소개 가이드: 행동과 결과로 증명하기
상황 제시: 왜 자기소개가 늘 비슷해질까? 자기소개가 어려운 이유는 ‘장점’을 말하려다가, 결국 좋아 보이는 형용사로 끝나기 때문입니다. 채용 담당자가 듣고 […]
갤럽 강점
커리어개발
강점에 딱 맞는 직업 찾는 법 – 갤럽 34개 테마별 가이드
강점에 딱 맞는 직업을 찾으려면 갤럽 강점검사로 내 재능을 먼저 파악해야 합니다.갤럽의 4대 도메인(실행력, 영향력, 관계구축, 전략적 사고)에 따라 적합한
이직할 때 강점 어필 전략 – 갤럽 강점검사 활용 가이드
이 글의 핵심 요약 1. 이직할 때 강점 파악이 첫 번째 단계이며, 갤럽 강점검사로 객관적으로 확인할 수 있습니다.2. 이력서에는 강점을
약점을 극복하는 게 낫나요, 강점을 키우는 게 낫나요?
이 글의 핵심 요약 약점은 못하는 영역, 강점은 자연스럽게 잘하고 에너지를 얻는 영역임.갤럽 연구에 따르면 약점 극복보다 강점 개발이 6배
강점과 적성의 차이는 뭔가요?
적성은 알겠는데, 강점은 뭐가 다를까요? “제가 기획을 잘 한다고 생각해서 이 일을 시작하긴 했는데…” 많은 사람들이 적성검사 결과를 보며 진로를
강점과 MBTI는 어떻게 다른가요?
MBTI는 알겠는데, 강점은 뭐가 다를까요? “저 INTP예요.” 많은 사람들이 자신의 MBTI 유형은 자연스럽게 말하지만, 강점을 물으면 잘 모르겠다고 합니다. MBTI는
강점과 약점의 차이는 뭔가요?
이 글의 핵심 요약 강점은 반복적으로 나타나는 긍정적 행동 패턴이고, 약점은 부족함이 아니라 덜 발휘되는 영역임.강점과 약점은 ‘좋고 나쁨’이 아니라